Unde găsim și cum formăm noua generație de lideri? Ce trebuie să se schimbe în societate și în comportamentul nostru ca indivizi ca să lăsăm noua generație de lideri să înflorească? Acestea sunt doar o parte dintre întrebările la care am încercat să răspundem împreună cu colegii mei în cadrul conferinței “What’s next în leadership” organizată de Business Days, în noiembrie 2022. Relația dintre angajat și angajator este o continuă preocupare pentru mine. Știu, din propria experiență, că această relație este lucrul care stă la baza dezvoltării noilor lideri.
Am avut noroc să lucrez pe parcursul celor peste 30 de ani de experiență în antreprenoriat cu oameni de la care am învățat foarte multe lucruri. Consider că este important să fii deschis ca lider, să-i inspiri pe ceilalți, dar în aceeași măsură, consider că este important și să înveți mereu de la echipă, să te adaptezi cu fiecare generație și să asiguri continuitate. De câțiva ani, marea provocare de integrare a companiilor, a devenit înțelegerea generației Z care a intrat pe piața de muncă. Noua generație este diferită de tot cea a cunoscut piața muncii până în acest moment și cred că doar tinerii se pot implica și doar ei pot fi responsabili pentru dezvoltarea societății. Companiile trebuie să-i susțină și să dea dovadă de flexibilitate, să devină mentori pentru noua generație de lideri.
Vezi conferința întreagă mai jos.